共6位律师解答
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在广东，恐怕没有那么幸运。但即便没有劳动合同，事实劳动关系总是存在的，单位提出解除，但应按照工作年限支付经济补偿金。
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可以要求补偿,如果企业不愿补偿,可申请劳动仲裁.
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可以获得补偿。如需帮助或仍有什么不明白之处，您可直接致电13922272120，免费咨询。-----（吴培雄，广东安国律师事务所律师，中国青年志愿者协会志愿者）
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