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请问劳动局对拖欠工人工资的执法力度到底怎样？公司说没钱给不了建筑商，就给不了下边包活的人，劳动局对这种情况有办法吗？

其他 2020-05-31 22:52 人浏览
共5位律师解答
  • 建议先进行协商，无果可进行劳动仲裁，不服可起诉，也可直接进行诉讼。要相信法律。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-06-27 09:55

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  • 可以找一下建设局，一般是有保证金的。
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2015-06-27 11:14

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  • 被拖欠工资时最好是采取以下措施：

    1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。

    3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-05-31 22:52

     咨询我
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-16 02:52

     咨询我
  • 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-11-14 10:49

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