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事业单位工伤认定

其他 2010-10-07 15:25 人浏览
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  • 问题复杂
  • 1、事业单位的工伤认定比较复杂,事业单位的性质不同,所参照的规定也不相同。参照公务员管理的事业单位,执行国家工作人员的工伤政策;其他事业单位按照《工伤保险条例》的规定执行。 2、根据《工伤保险条例》的规定,该员工不符合工伤范围,认定工伤的可能性很小。但可以要求抽掉座位的人承担侵权损害赔偿责任。
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