2011年7月到单位工作，2013年12月单位负责人（和法人是远方亲属关系）发信息说我被辞退，工作期间没签合同也没交过任何保险。我2013年11月开始走仲裁要双倍工资，说我超时效了，真的超了吗？谢谢

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