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你好，我在公司上班三个多月四个月不到，因为公司原因让我干不下去了。我己经辞职了，而且公司也没跟我签合同，我可以向公司赔偿吗？

其他 2015-07-01 15:44 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，如果自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位未与劳动者订立合同，劳动者可向用人单位要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 符合劳动合同法第三十八条规定的可以向用人单位要求经济补偿，此外，劳动者自己辞职的，用人单位不给予经济补偿。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-07-01 14:55

     咨询我
  • 你好，主动辞职，没有经济补偿金，单位没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资，你需要搜集证据，证明你们有劳动关系
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-07-01 15:09

     咨询我
  • 自己辞职，不能要求经济补偿金，没有签订劳动合同，用工之日起1个月后，可以要求双倍工资
    周文才律师

    周文才律师认证

    2015-07-01 14:43

     咨询我
  • 您好，可以要求支付双倍工资
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-07-01 15:44
  • 您好！自己提出辞职，这是再去要赔偿很困难。
    南毅律师

    南毅律师

    2015-07-01 14:27
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