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不在上班时段发生交通事故能否要求劳动单位作工伤仿倍偿

其他 2020-04-02 02:41 人浏览

共9位律师解答

不在上班时段发生交通事故一般情况下不是工伤，但如因工作原因也可认定为工伤。

高震律师认证

2010-10-13 14:11

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。为维护你的合法权益，具体可以电话联系

劳动纠纷律师团队推荐

2020-04-02 02:41

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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

平台法律顾问团队官方

2019-04-23 15:58

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交通事故发生之后，要注意记录现场，互换资料，及时报警，并且要及时转移人员。涉及到交通事故赔偿的问题，可以根据交通事故责任大小来确定。交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中出现的意外事件。

法律快车咨询顾问

2014-01-16 12:32

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不能按照工伤待遇。

法律快车律师团队律师

2010-10-11 16:28
如果是机动车事故就是工伤。

姚金星律师

2010-10-11 13:39
按照规定是不可以的。

周晓辉律师

2010-10-11 13:34
不可以的

赵鸿杨律师

2010-10-11 10:59
上下班途中发生交通事故的，可以要求单位申请工伤认定

吴文明律师

2010-10-11 08:44