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企业职工因病请假期间工资如何发放，请假1个月或请假6个月以内

其他 2010-10-11 11:19 人浏览
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  • 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；　 ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；　 ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发
    兰军律师

    兰军律师

    2010-10-11 11:19
  • 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：     ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；     ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；     ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；　     ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；　     ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-10-11 09:52
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