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你好,我现在一家压延厂做机修,由于这几个月公司经营惨淡,厂方就放我们长假,并不做出具体放假方案,我们进厂以来公司也不给我们买社保,这样我们如果离开公司会有一定的补偿吗?我们的合同在进厂时只签订一次,几年都没有续签,现在拿出来有的连签订日期都没有,还有的连签字名字都没有。象这样的我们要求自己辞职能有补偿吗?

行政诉讼 2020-10-28 13:06 人浏览
共5位律师解答
  • 主动辞职没有赔偿
  • 如果单位没有给职工缴纳社会保险,建议职工不要自己给自己缴纳社会保险,也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会保险为由提出辞职,并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
  • 员工在公司如果处于某种原因不想继续工作,可以主动辞职,但是要依照我国劳动法的规定,向用人单位提出申请,并且在时间上应当依照法律规定,根据不同情况,分别提前三天或者一个月向用人单位提出。用人单位不能够以各种情况不准劳动者辞职或者以辞职为理由克扣劳动者的工资。
  • 公司一个员工辞职,去社保局停保,要求提供劳动合同解除证明,其实,这是一个制式的文书,全称叫做解除劳动合同证明书,只要按要求将该文书填好即可。
    解除劳动合同证明书,是劳动部门印制的,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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