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与9月-11月之间在一公司上班,试用期2个月,刚过试用期公司称工作态度不端正被辞退,申请了劳动争议调解,公司否认了劳动关系,接下来应该怎么维权,我应该准备一些什么材料?结果另人担忧...

仲裁 2008-11-24 19:54 人浏览
共2位律师解答
  • 工资怎样支付?是否交纳了社保?工作中有什么证据?可以请同事作证。
  • 工资是现金,是会计手写的及时帖,不过我没有留下.有公司资料还有我在工作时候的照片以及名片,也可以从客户那里调过来有我签名的公司合同,这些应该可以吧.不过因为现实生活确实是那么残酷,现在所担心的就是公司那边如果有关系,这不是对我很不利.
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