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律师你好，我从2006年7月进入老公司工作（老公司原先属于制造业企业），2015年7月原公司被老板新成立的一家新公司完全接手，老公司性质被变成物流公司，老公司仍然存在，并没有被注销。和新公司没有相关的业务联系。新公司要求与我与老公司解除 劳动合同，和新公司签订劳动合同，并且把老公司的工龄合并计算入新公司。我可以拒绝合并工龄和新公司签订劳动合同，并要求获得经济补偿吗？？老板威胁说，如果我们不与新公司签订劳动合同，那么就继续在老公司上班，但是老公司现在的业务已经与之前的业务不同，这样合理吗？？

其他 2015-07-08 19:33 人浏览

共14位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

陈晓伟律师

2015-07-08 08:56
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

宋超律师认证

2015-07-08 09:12

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单位的行为违法，可以解除劳动关系，主张赔偿，

张颖律师认证

2015-07-08 09:34

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申请劳动仲裁维权...

怀向阳律师认证

2015-07-08 19:27

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-07-08 19:33
你好，如果协商不能达成一致没可以要求公司支付赔偿金。

法律快车律师团队律师

2015-07-08 16:10
您好，这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

王金璐律师

2015-07-08 11:02
您好，建议申请仲裁维权。

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

李海江律师

2015-07-08 10:09
协商处理，，，

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

王汉勇律师

2015-07-08 09:49
可以的。具体可参考《劳动合同法》第46条有关经济补偿的规定，您也可以选择到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

王传巍律师

2015-07-08 09:32
您好可以到当地的仲裁委仲裁

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

彭宇明律师

2015-07-08 09:05
你可以提出劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

李建成律师

2015-07-08 08:57
你好，协商不成可以到劳动部门投诉

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

石建伟律师

2015-07-08 08:54
可以申请劳动仲裁维权

【追问】我可以拒绝合并工龄，并要求获得经济补偿吗？？主要是这个问题

蒋铁顺律师

2015-07-08 08:53