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中秋节应按3倍工资结算。但是我们单位是按你中秋节和国庆是按我上班6.5小时计算,乘以6等于39元一天算的,合不合法?到劳动保障局投诉的话。要带上哪些证据?

其他 2010-10-12 21:28 人浏览
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