我是一个怀孕七个月的孕妇，本来在公司担任区域主管一职的，后来因为怀孕了，公司对我职位进行调整及工资的调整，安排我到店铺去当店长一职了，现在在本月店铺面临要撤场了，公司又把我安排到另一家同市但较远的店铺去上班，如果我这不愿意去可以得到公司的赔偿吗？还有，如果我真不愿意接受但又不再让公司再随意调动可以选择要公司赔偿生育保险等其它费用吗？急需答复，谢谢
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁！！！
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我是一个怀孕七个月的孕妇，本来在公司担任区域主管一职的，后来你好，可以申请劳动仲裁。
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