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员工试用协议中这样写:如员工在试用期间因个人原因不符合公司要求,公司有权辞退乙方,乙方因个人原因而离职工资不给予发放!这条款合法吗?如果在试用期间乙方被辞退,公司不发放工资,员工能申请仲裁维权吗?

仲裁 2015-07-13 11:01 人浏览
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