各位老师好，咨询一个问题：朋友在一工厂上班，没签劳动合同，一周前因家人病危，请假未批，现在到厂后被厂方告知因旷工辞退，一天扣三天工资（她总共干了22天，这样一来就等于没工资了），请问这种情况厂方违法吗?

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