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律师您好,我是一名工厂职工,在今年十月份公司解除合同,但我签的合同期是到退休,公司五险一金都有,这样的话,公司将如何赔偿我呢?

其他 2010-10-16 09:17 人浏览
共7位律师解答
  • 违法解除合同,需要支付你经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍,经济补偿金的标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 公司违法解除,需要支付你经济补偿金,应按你的工作年限计算。
  • 满一年补偿一个月的工资。如果属于违法解除,可以要求赔偿。
  • 公司违法解除合同,应支付你经济补偿金和经济赔偿金,经济补偿金为工作满一年支付一个月工资,经济赔偿金为经济补偿金的两倍。
  • 携带证据来所详询
  • 你好, 首先,公司无权无故解除你的合同, 你可要求非法解除合同赔偿金, 每工作满一年,支付2个月工资
  • 违反规定解除合同应当给付经济补偿金(每工作一年给付一个月工资)、经济赔偿金(经济补偿金的两倍),还应当提前一个月通知,否则还应增加一个月工资
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