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您好，我在厂里做了将近两个月，厂里没有给我们买工伤险和社保，也没有和我们签订劳动合同，现在把我开除了，请问为可以申请法院得到双倍工资吗。如果能什么时候可以得到，还有可以告厂家吗

其他 2015-07-17 10:12 人浏览
共7位律师解答
  • 可以申请要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的，是需要先到劳动仲裁委去申请。违法解除是可以要求违法解除的赔偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
    周炜律师

    周炜律师

    2015-07-16 21:14
  • 你好，可以主张双倍工资赔偿，建议去劳动部门投诉。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2015-07-17 10:12
  • 您好！可要求一个月的双倍工资和一个月的违法解除劳动合同的赔偿金。
    汪志国律师

    汪志国律师

    2015-07-16 23:07
  • 可以要求双倍工资。 向厂方所在地的仲裁委申请仲裁。
    周德鸿律师

    周德鸿律师

    2015-07-16 16:53
  • 你可以要求双倍工资
    谌长生律师

    谌长生律师

    2015-07-16 15:52
  • 根据你的表述，你可以提起劳动仲裁，要求厂家支付因未签劳动合同的双倍工资及因违法解除劳动关系的经济赔偿金。如果你不熟悉办理流程及证据收集，你可以委托律师办理。
    吴毅律师

    吴毅律师

    2015-07-16 15:47
  • 因为单位未与你签订书面劳动合同，你可 向单位所在地的仲裁委申请仲裁， 要求公司支付从用工之日第二个月起支付双倍工资差额，另外根据解除原因，视情况可以要求公司补偿或赔偿。
    【追问】但是现在我要厂家出具资料他不愿意给我任何资料
    陶春竹律师

    陶春竹律师

    2015-07-16 14:53
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