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我是二级工伤，现在想同单位一次性解决，不知能否？

其他 2020-08-22 01:02 人浏览

共7位律师解答

劳动者提出解除劳动合同是可以的

卞恒亮律师认证

2010-10-15 20:14

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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台法律顾问团队官方

2020-08-22 01:02

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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。

平台特邀律师推荐

2019-02-27 09:19

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　　二级工伤伤残划分依据如下：　　a)日常生活需要随时有人帮助;　　b)仅限于床上或椅止的活动;　　c)不能工作;　　d)社会交往极度困难。　　发生下列损伤可以被评定为II级伤残：　　(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致：　　a)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成;　　b)完全性失语;　　c)双眼盲目5级;　　d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);　　e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。　　(二)头面部损伤致：　　a)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以下;　　b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级;　　c)双眼盲目5级;　　d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廊缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廊缺失，另一侧耳廊严重畸形;　　e)全面部瘢痕形成。　　(三)脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。　　(四)颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。　　(五)胸部损伤致：　　a)肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍;　　b)心功能不全，心功能III级;或功能不全，心功能II级伴明显器质性心律失常。　　(六)腹部损伤致一肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。　　(七)肢体损伤致：　　a)二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);　　b)一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);　　c)二肢以上完全丧失功能。　　(八)皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68%以上。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-10-01 17:46

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当然可以解除合同，也可以要求对方支付其他的费用，如有需要可直接联系我

林灿律师

2010-10-19 10:39
可以的，但一般情况是四级以上伤残单位是按月发给补助金的。

法律快车律师团队律师

2010-10-16 00:36
劳动者可以随时提出解除劳动合同，但须提前一个月申请。

罗荣其律师

2010-10-15 22:54