律师您好！ 新劳动法十四条中所说的连续两次订立固定期限劳动合同的，可视为已签订了无固定期限劳动合同。请问“两次”是指第二次合同期满后吗？再者，两次订立的合同，是否包括08年1月1日前，也就是《新劳动合同法》出台之前签订的劳动合同？
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是的，两次签订有期限的劳动合同，第二次合同期满后，第三次签订的就是，包括08年《劳动合同法》实施之前签订的劳动合同。
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