我在某个单位实习快一个月了，快要到发工资的时间了，1200一个月，公司经理要让我尽量多的收集正规发票给他，说是实习生跟正式员工不一样，实习生的工资不能走正常流程，需要用到发票。 我有听说拿发票领工资是不合理的？正的是这样的吗？ 平时根本没什么消费，哪能凑到1200的发票啊，根本就不合理嘛。 请问这样合理吗？

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