我们公司现在要裁员，但是他现在不是拿裁员来说事，非逼着你调离原岗位，要么让你自己提出离职但不做任何补偿，如果我们不愿意调离原岗位的公司就说你不服从他的安排，请问这是否合法的？我们要怎样维护自己的利益呢？发生这种事我们要怎么做？谢谢指导……

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