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各位律师:合同期没有到,公司要裁人,也没有直接说要辞退,而是换了个方式把我调动岗位,调动低等的岗位后又要降工资,还说如果不同意要我自己提出离职,那样公司是不是可以补偿我的工资了,是不是公司叫我调动岗位我必须服从,如果不服从公司可以把我辞退了,还不要补工资给我,就答案,谢谢!

其他 2017-10-01 01:41 人浏览
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