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我们公司招聘我进来的时候填写表格,确定了三个月试用期,现在是第四个月了,一直没签合同,老板以没活干为由说辞退我,干到第四个月底就行了。但是,试用期给了工资及交了社保。我该怎么索赔?

其他 2015-07-22 17:08 人浏览
共1位律师解答
  • 可以主张未签劳动合同双倍工资。
    【追问】是第四个月的双倍工资还四个月的双倍工资,还是前三个月的工资再加第四个月的双倍工资,这个月底才足够第四个月,是不是办理辞职手艺才能主张双倍工资
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