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国企下属单位清算,口头通知员工解散。有3个月的赔偿金,但是有关系的还在公司。

其他 2015-08-20 11:17 人浏览
共2位律师解答
  • 单位解散可以辞退员工,并按劳动法的规定给予经济补偿。部分人还在公司要看是什么情况,如果是留下人员处理清算事宜也是正常的。如有不服,可以申请劳动仲裁。
  • 即可申请劳动仲裁的。
    【追问】我工作了一年多现在赔偿了3个月工资,在不在合理范围?前天谈的话,公司要注销,明天就让办手续,合理吗?
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