女性，53岁，从事企业单位保洁工作1年多。公司以莫名理由辞退，一直不给劳动合同，不给工资条，不给辞退金，拒绝开书面的辞退书，就一句话：你去财务结算工资，不用来上班了。后来又协商了要继续上班，之后又将协商期间没上班的几天作为旷工处罚。而且工资也低于当地最低标准，没有社保。请问这种情况如何处理？老人家就是觉得委屈，一口气不顺，真心难受。

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