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我在现在的单位（私营公司，规模150人左右，产值7000万左右）已经签第3次合同了，第一次2年，第2次3年，现在这一次2年（合同期到2017年3月），请问我如果现在被解雇（比如说与领导不和吵架被开除，工作不到位被开除等情况）或者2017年3月公司不续签合同，这两种情况我是否能拿到补偿，怎么样拿到补偿

其他 2015-07-23 10:23 人浏览
共3位律师解答
  • 违法解除，可以要求支付赔偿金。单位不续签，可以主张经济补偿金。
    【追问】肖律师，我想问下，怎么样才算违法解约，如果是违法解约，我能拿多少补偿
    【回答】仅仅吵架，尚不符合解除条件，违法解除，可以要求支付一年两个月赔偿。
    肖向军律师

    肖向军律师

    2015-07-23 09:10
  • 你好，你说的两种方式的经济补偿金是不一样的。
    【追问】谢谢您张律师
    【回答】客气了。
    张赵泳律师

    张赵泳律师

    2015-07-23 10:23
  • 你所指的情况 结果是不一样的。
    【追问】请问张律师，如果因与领导争吵而被解雇，这种情况，结果会怎么样？
    张亚振律师

    张亚振律师

    2015-07-23 08:33
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