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是一名新入职员工, 公司说要实习3个月 在这期间没有说及任何待遇及收取费用的情况 只说了实习期工资 现在公司要收取培训准备金 1W元 一次性交齐 辞职的时候在退给 我觉得这样是不公平的 为什么要交这培训金 其实 它就是在这公司干的保证金 我想问 我是不是应该交 还是 采取什么手段保证我的合法利益

其他 2010-10-19 10:35 人浏览
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