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员工非因公病休超过6个月,单位可以辞退吗?要做如何补偿?

其他 2010-10-19 17:56 人浏览
共1位律师解答
  • 医疗期与劳动者工龄是有联系的,最长为两年。在医疗期内,不能解除劳动合同。医疗期满仍不能上班的,可以解除劳动合同,但除了支付经济补偿金以外,还要支付医疗补助金。
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