我公司有一员工，2014年12月在公司受伤，后经人社局认定为工伤，公司没有为这名员工购买工伤保险，现该员工申请了伤残鉴定，评为10级。请问公司这时候可以为这名员工补交工伤保险吗？补交之后，一次性伤残补助金、一次性伤残为业补助金、一次性工伤医疗补助金由单位支付还是工伤保险基金？谢谢！

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