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冤案错案是否受时效限制,2011年9月份通过市劳动仲裁后,仲裁结果对劳动者不公平,单位一直和劳动者协商未果,已超出时效,劳动者经过多次信访,于2014年12月30日单位与劳动者签了个协议(不得再去上访、起诉),(劳动者不签此协议单位不给办理养老保险),劳动者签过协议后单位于2014年12月31日给劳动者办理了一项养老保险。协议上也没有说明解除劳动关系,但是单位还是不让劳动者上班也不给工资。现在是否能起诉?

离婚 2015-10-12 06:46 人浏览
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