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未签劳动合同受了工伤怎么维权
在工作中,没有签订劳动合同的情况有很多,如果此时员工出现了工伤,应该如何确定劳动关系维护自身权益呢?
没签劳动合同如何进行工伤维权
要解决工伤认定问题,首先就是要认定受伤者与用工单位的劳动关系。法律要求用工单位必须与工人签订劳动合同
未签劳动合同受工伤怎么办
根据我国《劳动法》第16条规定,木材厂在招聘你时,须与你签订书面劳动合同。该厂一直不与你签订劳动合同
没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同的赔偿是,公司需要每月向员工赔偿双倍工资。但自用工的第二个月起,最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。并且公司
没有签订劳动合同怎么办
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵
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