咨询详情

我在一家北欧跨国企业从事项目型销售工作,签订的是无固定期限劳动合同;合同中并未约定业绩要求,实际工作中,有业绩考核;公司核心价值观有公平竞争这条,同时也很注意企业商业伦理;但在实际工作中,在我自己的工作区域,工作范围内,长期跟踪推动的项目在销售合同签订前一刻,被其他老同事明目张胆的抢走,且把我区域的市场也扰乱了,把我的重要项目搞砸了(这些我日常的报告能提供足够的证据),公司为了息事宁人,以我没有业绩,团队合作不好为由,让我签署协商解除劳动合同,请问我该怎么办?

其他 2015-11-06 07:27 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台常州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中