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由于公司没跟本人签定劳动合同,没买社保,想要申请劳动仲裁维权!我只有扣除水电费的传单(但是员工的名字都是会计手写的).一张八月分工资表的清单(清单是用电脑打印来说明产量和金额).因为都没有印章和签名的,这样可以作为劳动事实的证明吗?仲裁时公司是否应该提供我出勤的列表和每个月工资清单?

仲裁 2010-10-23 14:51 人浏览
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