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公司宣布破产清算了，一般来讲，员工工资改如何发放。如果公司放说发工资有困难，员工又该怎么办。

公司清算 2017-10-25 18:07 人浏览
共14位律师解答
  • 您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。
    陈晓伟律师

    陈晓伟律师

    2015-08-03 14:48
  • 公司破产清算，员工工资是要首先支付的，如果公司不支付，可以申请劳动仲裁，清算组可以应诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-08-03 14:21

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  • 您好，破产清算应先支付破产所需的费用，在之后就是支付员工的工资，可以要求支付经济补偿金。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2015-08-03 14:38

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  • 公司破产清算有顺序的，如果还有财产，首先要支付破产清算组的费用，然后支付员工的工资等
    许振龙律师

    许振龙律师认证

    2015-08-03 14:35

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  • 公司破产清算，员工工资是要首先支付的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-08-03 22:21

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  • 你好，破产清算后
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-08-03 17:46

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  • 公司破产清算的程序：
    　　一、成立清算组
    　　公司清算的第一步就是成立清算组，根据清算的种类不同，清算组的成立也不相同；　二、接管公司
    　　公司原法定代表人应当全面向清算组移交公司管理权；三、清理公司财产 四、接管公司债务 　五、设立清算账户 六、通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记 七、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权 八、参与公司的诉讼活动 九、处理公司财产 十、编制资产负债表和财产清单 十一、制定清算方案 十二、确认并实施清算方案
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-10-25 18:07

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  • 企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：
    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
    （三）普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
    由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-05-01 10:48

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  • 只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。其二，您可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁，要求单位支付工资，以维护您的合法权益。
    公司法律律师团队律师

    公司法律律师团队推荐

    2016-06-30 05:09

     咨询我
  • 您好，员工可以主张工资
    王东红律师

    王东红律师

    2015-08-03 18:27
  • 你好，进入破产程序，要按照破产的清算顺序进行清偿，一般是工资
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-08-03 15:25
  • 您好，会从企业的现有的财产优先支付工资。
    谢小松律师

    谢小松律师

    2015-08-03 15:16
  • 破产优先支付工人工资
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2015-08-03 14:48
  • 你好，破产清算后应当支付员工工资。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-08-03 14:21
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