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我是昆山某公司的职工,今年6-1发生交通事故第五掌骨骨折,我被判同等责任,同时公司已帮我认定下来工伤(因为是上班必经路上被机动车撞到),现在已经在手掌加了个钢板但还要等一年以后拆钢板,请问我现在能报销工伤费用吗?公司的说法是要等一年拆掉钢板才能报销? 还有公司说因为是同等责任,公司只承担一半的医疗费用,另外的一半的医疗费用和所有的营养误工费由司机承担?这样对吗?谢谢!

其他 2010-10-24 15:31 人浏览
共8位律师解答
  • 你骨折做过内固定手术就肯定构成工伤九级伤残!!实际开支的费用只能得到一份赔偿,如医疗费、护理费、误工费等实际支出的费用已在交通事故得到理赔,工伤里就不能再要,如果在交通事故中未赔或未全赔,你完全可以要求公司来全赔或补足差额。 如果工伤和交通事故两边都能构成伤残等级的话,你应得到双份的伤残赔偿。如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话,辞工一次性了断,公司应赔你九级伤残的一次性伤残补助、医疗补助、就业补助共12万元左右。交通事故能否构成伤残等级就要看鉴定时是否有功能障碍了,它和工伤的伤残鉴定标准与程序都完全不同。 如还有疑问,可与律师电话联系。
  • 你可以在向交通事故的肇事司机、保险公司要求赔偿后,再要求公司按工伤赔偿。
  • 实际开支的费用只能得到一份赔偿,如医疗费、护理费、误工费等实际支出的费用已在交通事故得到理赔,工伤里就不能再要,如果在交通事故中未赔或未全赔,你完全可以要求公司来全赔或补足差额。
  • 可以要求单位工伤赔偿,或者肇事者交通事故赔偿
  • 你可以要求单位工伤赔偿,和肇事者交通事故赔偿,即你可以获得双赔,公司的说法是没有法律依据的,单位应该赔偿,如果不予赔偿,你可以申请劳动仲裁。
  • 你可以要求单位工伤赔偿,和肇事者交通事故赔偿,即你可以获得双赔,公司的说法是没有法律依据的,单位应该赔偿,如果不予赔偿,你可以申请劳动仲裁。
  • 你可以要求单位工伤赔偿,和肇事者交通事故赔偿,即你可以获得双赔,公司的说法是没有法律依据的,单位应该赔偿.
  • 你可以同时享受交通事故赔偿和工伤赔偿
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