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我是一名太阳能安装维修工，我的老板和我没有签定劳动合同，我该如何处理，而且我们是高空作业，也没有什么保险，生命也无保障！我们的基本工资只有300元每月加提成！请问我的老板违反了合同法了吗？

案件执行 2008-12-01 12:06 人浏览

共6位律师解答

你可以要求单位与你签定劳动合同并按照劳动法的规定缴纳社会保险。从今年一月一日开始，单位在一年内没有签定劳动合同的，你还可以向单位主张双倍的工资。

唐焕亚律师认证

2008-11-28 16:22

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你们投诉啊

李加刚律师认证

2008-11-28 17:56

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严重违法，可申请劳动仲裁

李振明律师

2008-12-01 12:06
违法啦

陈涛律师

2008-11-29 15:50
违反《劳动合同法》第十条第一款，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”并低于最低工资标准支付工资。可以依据《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，八十五条“　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”维护自己的权益！

孙华坤律师

2008-11-28 16:14
违法了.

张忠明律师

2008-11-28 15:58