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我在3月入职,6月份签订了合同,7月发现公司只把养老、失业保险缴纳3-7月,医疗和生育就只缴纳了7月份的,工伤显示欠缴。这种行为合法吗,可以要求公司补缴吗?

其他 2015-08-08 23:19 人浏览
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