您好，我从2006年6月到现在一直在某公司工作，现在怀孕6个多月，公司要辞退我，之前有签订合同并上保险（包括生育险），一但辞退，我的生育险在人才是没有办法报销的，请问我可不可以要求以下赔偿： 1.从2006年6月底到2010年10月底，要求4个半月的双倍赔偿金。 2.补偿生育险的生育津贴部份 谢谢！

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