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本人违纪，被单位解除劳动关系。并且拒绝为我在社保局办理解聘备案，这样就无法办理领取失业金。单位拒绝，我该怎么办

其他 2019-06-01 03:42 人浏览
共4位律师解答
  • 单位属于违法解除劳动关系的,可以依法主张经济补偿金和赔偿金,以及要求失业保险金.协商不成依法提起仲裁处理.
    【追问】不是违法解除劳动关系，而是员工违纪，辞退员工，时候享受领取失业金
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2015-08-10 17:47

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  • 没有交纳失业险，是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-01 03:42

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  • 如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。
    如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。
    至于社保关系有两种办法：一是你去人才办理个人存档，同时委托人才替你缴纳社保（这可以延续你的社保不间断，但至少要委托缴纳半年才行）；二是你先别管社保，等找到新单位再继续交，中间间断的可以与新单位协商，你自己出钱单位给你做补缴（这种办法补缴需要你出很多钱，因为单位承担部分比例很高的，感觉不值得）。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-02-06 17:06

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  • 可申请劳动仲裁要求单位办理失业手续
    孙俊俊律师

    孙俊俊律师

    2015-08-11 10:15
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