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我公司一员工,入职前说患有轻度耳聋,现在我公司焊工岗位工作,焊工岗位不是噪音有害岗位,现在劳保用品都已配备齐全,请问公司能否与该员工签订协议,以后该员工听力问题与公司无关?谢谢。

其他 2015-08-12 09:43 人浏览
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