您好！律师，我是深圳莫品牌公司的员工，我想咨询一下，我上班刚满三个月，未满一个月时公司就要求签订了劳动合同，这是合法的吗？上班期间深感身心疲惫，上班时间，毫无理由的安排加班，未付加班费，我现要求离职，可公司说要提前一个月，如果请假或者未经批准离开的，将视为自动放弃劳动所得的工资，请问，我如何能尽早离开，并且还能拿到应有的工资

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