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本人已经离职,公司拖欠工资和加班费,找监察大队调解,结果公司说我离职后,按照之前设计的图纸采购料采购少了,对其造成了损失要起诉我。离职之前已经和其办理了离职手续,且离职移交清单老板也签字了;设计的图纸我给的是图纸表面积,数据肯定是没有错的,问题是设计的应该是机械加工,结果使用的是手工雕刻加工,加工后与设计有出入,老板以此为借口说加工后不能用,对公司造成10万元的损失,要起诉我,我胜诉的几率有多大,如果我胜了,是否可要求经济赔偿,因为其影响我正常上班和律师费;

其他 2015-08-27 10:01 人浏览
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