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律师您好；老板三个月不开支，本人离职，找劳动监察大队做笔录，未写投诉；老板采取躲藏方法，对监察大队置之不理，监察大队找不到老板，一个月后，监察大队要我找劳动仲裁，仲裁让监察大队出结论否则不受理，监察大队说不出结论仲裁应受理，双方争执，问我怎么办才能劳动仲裁？

消费者维权 2018-05-08 01:12 人浏览
共4位律师解答
  • 如果有证据，可以到法院诉讼
    李海燕律师

    李海燕律师认证

    2016-07-08 17:09

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  • 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-05-08 01:12

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  • 用人单位不得辞退劳动者。若该单位违法辞退的，可要求该单位支付赔偿金。相关法规：《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-06-04 07:48

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  • 直接仲裁
    崔美虹律师

    崔美虹律师

    2016-07-01 07:00
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