请问公司罚款是否合理?我六月份罚了5O元,奖励145元,公司奖励取消不给,我没交罚款,就要从我工资中双倍扣除,这样是否合理?现在公司把所有奖励都取消了,罚款没取消反而有增加,公司有没有违反劳动法?

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