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我喊工人去工地干活出事故我有责任吗

其他 2020-03-29 14:05 人浏览

共8位律师解答

您好，如果您是包工头，您可能需要承担相应的责任，如果只是一般的叫人，可能无需承担，具体的需要详细的分析，建议您把详细情况与我们陈述，我们帮您分析，维护您的权益。

梁静飞律师认证

2015-08-19 16:07

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你好，要看具体情况。

刘青芳律师认证

2015-08-19 14:12

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工伤属于无过错责任，不对单位和个人的过错进行区分，只要职工不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残等情况的，就属于工伤，单位要承担自己应当承担的全部工伤赔偿责任。因此如果在工地工作的过程中，不存在上述的免责事由而发生了事故导致伤亡的应当认定为工伤。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-03-29 14:05

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在工地干活受伤，责任应该由谁承担？申请工伤认定，劳动能力鉴定，公司赔偿。
1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。确定好责任后，再进行工伤索赔。

平台法律顾问团队官方

2018-05-24 08:50

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工地上受伤怎么主张赔偿？
　　1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。
　　2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
　　3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。

平台特邀律师推荐

2016-07-31 22:29

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你好，具体的分情况而定，你若是雇主，你担责，你若是同事，可能不会担责

王德福律师

2015-08-19 15:31
你好，是否承担责任需要结合具体情况进行分析。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

张尽安律师

2015-08-19 14:55
你好，需要详细了解，可来电咨询。

李冠萍律师

2015-08-19 13:56