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你好!我进公司工作4个月20天了,公司没签订书面劳动合同,公司现在又要求停薪留职,该怎么办?如何维权?

其他 2015-08-20 15:40 人浏览
共1位律师解答
  • 公司的做法违法。你可以申请劳动争议仲裁,要求公司支付不签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等等。
    【追问】我每月1600元,这个月转正后是两千,双倍工资怎么算?解除劳动合同赔偿金每月怎么算?
    【回答】方便的时候请联系面谈
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