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之前和公司签订的合同是两年的还没到期重新签订5年的合同,原合同要求上交,试用期是按照那个算,到公司上班八个月了现在还是拿的预支工资

其他 2015-08-27 16:28 人浏览
共2位律师解答
  • 重新签合同,不应有试用期,从原合同规定的上班之日开始计算工龄。 原合同,依法一式两份,你不需交。
  • 根据原合同是否已经过了实习期。
    【追问】过了,之前合同写的试用期三个月,从新签合同时已近是第八个月
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