你好，我公司一员工现在哺乳期，公司店铺调整，闭店，把该员工调至我公司名下另一品牌，就在原先店铺的楼上，可是员工不愿意去，已经旷工三天，这种情况公司需要赔偿吗？另外商场没有提前30天告知店铺调整闭店，因此我们也没有提前30天书面告知员工要调整，是不是除了补偿金，还有，还有赔偿金，具体赔偿金额这么计算，补偿和赔偿是不是只能二选一，谢谢，

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