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我前几天在人才市场找到一家私营企业,面试通过后,星期一去上班,我当时坚持要签劳动合同,因为我知道用工之日起就要签合同的,但是老板说的很诚恳,要相信他,我也急需要一份工作,就没有签合同,准备试用期过后签合同的,后来四天后,他用短信给我说我不能胜任他们岗位的理由辞退我了,叫我和会计联系,后来我和会计联系,会计一直不理我,我估计是想赖掉,我后来打电话给老板,他说叫我找会计,态度很恶劣,我该采取什么方法维护我的权利?

其他 2010-10-30 21:49 人浏览
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