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我在公司做了四个月，现在公司要辞退我，期间公司没找我签合同，工资也是刚来的时候口头说9万一年，现在我能申请双倍工资吗，工资怎么算。到现在四个月没给我发过一分钱。

其他 2016-01-15 06:55 人浏览

共10位律师解答

如有证据证明你所说的，能要求发放工资，申请无劳动合同双倍工资差额；如果是违法辞退，可要求赔偿；如果依法辞退，可要求未按时足额发放工资的经济补偿金；工资，按年薪折算。

【追问】口头说的工资，期间也没发过钱，我如何证明，现在他只支付我12个月除以八万然后乘以四个月，我对这不满意所以钱没拿。现在我该提供什么证据呢？

韦云律师

2015-08-22 10:55
申请劳动仲裁，主张三个月双倍工资。

刘骏律师认证

2015-08-22 14:22

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可要求支付三个月双倍工资。

张向锋律师认证

2015-08-22 22:02

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可以主张三个月双倍工资。

【追问】每个月工资是多少呢？公司还没给我发过钱。他是年薪的，没按月发。

张建生律师认证

2015-08-22 10:38

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如有证据证明你所说的，能要求发放工资

邢伟华律师

2016-01-15 06:55
如有证据证明你所说的，能要求发放工资，申请无劳动合同双倍工资差额；如果是违法辞退，可要求赔偿；如果依法辞退，可要求未按时足额发放工资的经济补偿金；工资，按年薪折算。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-10 03:01
可要求支付三个月双倍工资；详情可来电咨询。

邴园庆律师

2015-08-23 10:57
可以申请部份的。

周雪峰律师

2015-08-22 16:16
可以申请的。如果公司不给予建议申请劳动仲裁维权。

张鹤生律师

2015-08-22 12:37
可以要求双倍工资，建议先到当地劳动监察大队投诉，如果无效就申请劳动仲裁

【追问】按照赔偿我四个月能那多少钱，毕竟口头说9万一年，现在怎么赔呢

盈财富律师团律师

2015-08-22 10:22

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