休完产假回来上班，调整了工作位置，新工作不能胜任，可以不同意调岗位吗？但是原岗位已经请人。我该如何维护自己的权利
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可以考虑去劳动局反映情况，让劳动局出门协调
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你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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休完产假回被调岗位你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证
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休完产假岗位没了,休完产假回来就没有岗位了岗位可以调整，合同不能解除。可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。
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